3년간 참여해봤는데,
1)일학습병행제에 기업체에서 자발적으로 참여하느 곳이 거의 없고, 대부분 대한민국 산업현장교수 등이 아는 기업을 유치해서 진행하고 있고,
2)대개 일의 내용을 1,2단계부터 4,5단계로 구분해서 비연속적우로 장기간 진행하고 있고(실제로 기업현장에서는 근로가 일의 내용을 단기간에 4,5단계까지 수행할 수 있어야 함)
->결론적으로 정부예산은 막대하게 투입되나 실제 현실적 성과는 미비함. 따라서 "인수위"에서 제도의 개선차원이 아니라 존폐차원에서 재검토해야할 것으로 사료됩니다.
윤 당선인께서 여러가지 어려운 상황이지만 파이핑허십시요.